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4月15日下昼，公司“决战6.30” 2025年上半年办事竞赛神气执意典礼在公司五楼会议室举行。2025年是公司贯彻“厉改动、拓赛谈、稳发展，戮力打造中枢功能新定位”年度主题，努力提高公司实力的决战之年。公司工会按照年度要点职责安排，在公司限制内分高下两个半年专项办事竞赛，抑制4月初，工会共收到11个分会陈诉了26项办事竞赛有商量，经评审组审核通过立项19项。办事竞赛神气均围绕公司第14至26分娩周（6月30日前）成立的竞赛商量。按照文献条目，公司工会须按照进程与各神气组执意办事竞赛神气左券。

在神气左券执意会上，公司工会主席叶勇对工会开展专项办事竞赛进行了诠释，并建议四点条目。一是在竞赛过程中严格按照公司安全分娩权衡轨则开展，发现问题实时上报；二是各班组、业务室充分行使公司“众创平台”积极参与处罚翻新、时间翻新改善提案等翻新职责，斡旋专项办事竞赛得到较好收成；三是按质料安一谈条目各班组作念好质料监控，圭表MES系统工序首检、交检，畸形要强化CQ2的职责等职责；四是严格按照公司轨制合理使用竞赛资金，赐与推崇优异的员工加大奖励力度。